2014年暑期教职工学习培训工作实施方案

为做好学校暑期学习培训专项工作，确保培训工作顺利完成，达到预期效果，特制定本方案。

一、组织领导

组  长：许绍得

副组长：钱广兰、郑  鹏、吴江宁

下设暑期学习培训专项工作办公室，李放兼办公室主任。

各部门负责人为成员。

二、培训对象

全校教职工

三、培训时间

2014年8月1日—2014年8月16日

四、目标任务

（一）培训主题

以“精通业务、强化素质、规范运行、提升效能”为本次培训主题。

（二）培训目的

1、为满足学校发展需要，加快制度体系建设，完善内部管理运行机制，提高学校管理水平；打造一支高水平，高标准，高效率，高执行力的教师与管理团队。

2、促进广大教师更新职教理念，与时俱进，提升工作相关业务知识及应用能力。使新教师了解学校制度与文化，培养良好的工作心态、职业素养，为胜任岗位工作打下坚实的基础。

（三）培训方式

培训采取集中学习与分散培训相结合、专题辅导与交流研讨相结合的方式进行。

五、时间安排（每天上午8：30—11：30，下午14：30—17：30）

六、培训要求

1.严格遵守培训纪律和作息时间，培训期间做到不迟到、不早退、不旷课，圆满完成培训任务。

2.认真参与培训学习，认真做好学习笔记，认真完成各类作业，积极参加相关竞赛和交流活动，确保培训效果。

3.严肃考勤，严格请假手续。学院集中培训期间每天分上午、下午各两次进行签到，确有特殊情况不能按时参加的需履行请假手续，交学校存档备查；各处室分类集中学习培训请各自做好考勤记录并交学校办公室存档备查，纳入全年教师考勤记录。对缺勤和无故不参加者，实行通报批评并计入年终考核。

4.课堂内一律关闭手机，不准吸烟，不准乱扔垃圾，不准随意进出教室。

5.要爱护培训场所的所有公物，安排教师要按时搞好卫生，关好门窗。

2014年7月25日