合肥机电学校教师调课制度

  为加强教学管理工作，规范教学工作环节，建立正常稳定的教学秩序，有效实施教学计划，结合我校实际情况，特制订本制度。

一、本调课制度适用于我校全体教师。

二、教师调课申请必须具有充分、正当的理由。符合下列情形之一者准予调课：

1、法定节假日，由学校统一安排调课、停课和补课；2、因病请假；3、因公出差；4、因其他原因（如婚丧假、产假、事假）而请假。

三、调课要求：

1、因个人原因调课的由调课者本人提前一周提出调课书面申请，部门负责人签字，报教务处通过。

2、因不可抗力而确实无法提前一周申请的，经部门负责人同意后，可由教务处先行通知、安排相关班级学生，并根据实际情况另行确定补课时间。

3、任课教师在一学期内调课不得超过3次。如有特殊情况，第4次起由主管教学副校长审批方可调整。

4、学校其他部门因集体活动或工作需要申请调课，必须与教务处协商，填写《调课申请表》，由教务处根据教学情况安排调课或停课。停课6节以下，需经申请部门主管校领导、主管教学校领导审批，停课6节以上，需经校长审批。

5、任课教师不得私自调课或停课。私下停课或擅自停课的一律视为教学事故，并按照学校有关规章制度，进行严肃处理。

6、教务处根据课程表下达调课通知单，请全体教师给予配合。

附件：调课通知单教务处2014年3月27日